Благотворительное медицинское частное учреждение Хоспис на дому

«Хоспис на дому» — благотворительное медицинское частное учреждение, которое специализируется на помощи человеку в конце жизни и его близким. Мы работаем как служба помощи на дому для Невского района и «Горячая линия» для всего Петербурга.

Паллиативная помощь — подход, который включает в себя медицинскую, социальную, психологическую и любую другую помощь человеку с заболеванием, угрожающим жизни,          и его близким. Паллиативная помощь сфокусирована на качестве жизни, хоспис является частью паллиативной помощи, но фокусируется на сопровождении в последние 6 месяцев  жизни. 

Мы делаем всё, чтобы дом оставался местом любви.

Врачи хосписа избавляют от тягостных симптомов болезни, медицинские сёстры помогают адаптировать пространство дома под возможности человека, осуществляют перевязки, младшие медицинские сёстры заботятся о пациенты и тем самым освобождают время у близких. Мы предоставляем в безвозмездное пользование медицинское оборудование                и технические средства реабилитации, берём на себя часть финансовых трат на лекарства, средства ухода, медицинские процедуры. А ещё оказываем эмоциональную поддержку             в период болезни и в остром горе.

Городская «Горячая линия» помогает людям из других районов Петербурга получить помощь    по месту проживания и информирует о возможностях паллиативной помощи в их конкретном случае.

Что важно знать о работе у нас? 

— Мы внедряем человекоцентричную модель медицинской организации. Это значит, что все процессы работы выстроены вокруг потребностей пациента и его семьи. Для нас важно уважать выбор семьи и действовать согласно их выбору.

— У нас нет жёсткой иерархии, это позволяет быстрее принимать решения и чувствовать себя   на работе комфортнее. 

— Мы ценим желание развиваться и стараемся создавать для этого все условия. Большинство руководителей направлений несколько лет назад пришли в команду специалистами.  

Что важно знать о процессе отбора к нам в команду?

- отбор на вакансии к нам происходит на конкурсной основе: это значит мы всегда рассматриваем нескольких кандидатов

- при выборе финального кандидата мы опираемся на ключевые компетенции нашей организации

- обычно отбор состоит из 4х этапов, включая тестовое задание и 2 интервью

Мы будем рады, если вам близки наши ценности и вы захотите стать частью нашей команды.